Dans une entreprise mondiale qui regroupe 20 000 salariés tout autour du globe, ce qui prime avant tout, c’est l’organisation. On se dit que l’arrivée d’un nouveau collaborateur, ainsi que le départ d’un ancien collaborateur, sont des événements rodés, calés, annoncés, prévus et organisés. C’est pourquoi, lundi matin,nous avons vu débarquer K qui a été installée dans le bureau de Ch, elle-même prévenue le vendredi pour le lundi. K s’est vue accueillie et formée par Sa, prévenue le lundi matin pour le lundi matin. L’effet surprise aidant, K n’avait donc pas d’ordinateur mais la réactivité d’un grand groupe mondial est telle que dès le mardi, K était finalement équipée d’un PC et enfin prête à travailler. Bien entendu, personne de l'équipe n'était au courant, ce qui entraîne toujours un accueil extrêmement chaleureux et l'impression d'être considéré comme un être humain faisant partie d'une équipe soudée.
Ainsi preuve est faite une nouvelle fois qu'au centre de chaque grande entreprise, c’est l’être humain qui est mis en avant…
xoxo
1 commentaire:
le bien-être, la reconnaissance et la mise en valeur de chacun....
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